Esta excelente obra continúa proporcionando la visión más real y comprensible del comportamiento organizacional. 


Resulta de gran atractivo para los estudiantes por su nivel, profundidad y estilo ameno. Además, les ayuda a que expliquen y predigan el comportamiento en organizaciones sobre tres niveles de análisis: el individual, el grupal y el sistema organizacional. Ha sido revisado de manera que refleje los desarrollo recientes en materia de investigación y los hallazgos en la práctica del mundo de los negocios. Cada ejemplar viene con un CD así como con una conexión de Internet a un sitio Web específico.



Contenidos:
1. ¿Qué es el comportamiento organizacional?
2. Fundamentos del comportamiento organizacional.
3. Percepción y toma individual de decisiones.
4. Valores, actitudes y satisfacción en el trabajo.
5. Conceptos básicos sobre la motivación.
6. Motivación: De los conceptos a las aplicaciones.
7. Fundamentos del comportamiento de grupo.
8. Entendimiento de los equipos de trabajo.
9. Comunicación.
10. Liderazgo.
11. Poder y política.
12. Conflicto, negociación y comportamiento entre grupos.
13. Fundamentos de la estructura de la organización.
14. Diseño del trabajo.
15. Políticas y prácticas de recursos humanos.
16. Cultura organizacional.
17. Cambios organizacionales y el control del estrés.






referencias
http://hemepconsultoresasociados.blogspot.com/2010/04/gestion-y-comportamiento-organizacional.html
http://www.freelibros.com/administracion/comportamiento-organizacional-8va-edicion-stephen-p-robbins.html

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